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行家:三生四室时间:2017年12月15日 很多求职者不论通过互联网还是现场招聘会,一次性投递的岗位数量是非常多的,那么就造成了一天内会收到好几份面试邀请的情况,但是一个人也几乎不可能在一天内面试完这么多家企业,而且这些企业相隔的距离可能还甚远,这时候就要求求职者有所取舍了。下面也让我们看看一天收到多个面试邀请,该怎么选择。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 今年以来,塔河油田主体区开拓思路,提纲挈领抓住油藏主要因素,开拓性地总结了主干断裂分隔、分支断裂点状充注、水锥油斗、纵向多套暗河、沟谷角洞“五朵金花”剩余油模式,依托“五朵金花”共部署开发井22口,目前已投产的6口井全部建产,单井能力达28吨/天,较去年增长12t吨/天,开创了塔河油田老区开发新局面。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 不仅仅是写简历需要认真考究,选择一个好的时间去投递简历也是很重要的,能够起到事半功倍的效果。相信很多求职者投递简历往往会难以有回音,这不仅与简历的制作好坏有关系,也与没有在正确的时间投递简历有关系。那么下面也让我们看看投递简历的时间注意事项。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 今年以来,西北油田采油三厂紧盯效益开发这一核心目标,牢固树立“增加SEC储量就是增强生命力、就是增强采油厂的核心竞争力”的理念,全力落实采油厂增加SEC储量的主体责任,注重现金操作成本管控向注重完全成本管控转变,…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 自我介绍可以说是面试的开始,也是面试过程中极其重要的一部分。希望求职者心中要有“做好自我介绍,留下好印象很重要”的概念,因为做好自我介绍不仅可以让让自己的入职成功率得到提升,还能够让后续的面试更加的简单轻松,所面对的面试问题也不至于那么的刁钻难回答,那么下面也让我们看看怎么去做好自我介绍,留下好印象。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 很多企业基本都不愁找到工作人员,但却愁难找到优秀人才,这是相当一大部分企业的难题。还有许多的企业HR也表示在招聘中由于简历大量的重复性、细节性工作等原因,造成招聘速度较慢,有效性不高,找来的就职人员综合素质也远远达不到自己的要求,所以学习如何提高招聘效率和质量就成了HR必走的一个过程。下面是提高招聘效率和质量的五个技巧。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 如何通过日常有效的管理来消除这些不匹配因素,进而让公司人才发展一直走在良性发展的康庄大道上呢?作为管理者,究竟应从何做起?…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 8月24日,炼油事业部在贵阳组织召开炼油自销产品产销座谈会,来自炼油事业部、炼油销售公司和28家生产企业共73名代表参会。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 8月22日,广东省气象台发布第13号台风“天鸽”警报后,广州石化立即启动防台风应急机制,公司领导要求各单位落实防范台风各项应急事项,从安全环保和生产运行两方面做好应对台风的准备。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 绩效考核在实践当中往往会处于一种比较尴尬的境地,就是考核打分后,很少有企业去做绩效面谈,做也是形式主义,为什么出现这种情况?…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 8月27日,西北油田超深探井顺北9井顺利开钻,设计完钻井深8593米,刷新了前不久顺北评2H井创造的亚洲最深井8433米的记录,标志着西北油田超深井钻井技术再攀高峰。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 首先,我们来分析一下人情分现象的成因。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 今年1-7月份西北油田采油一厂折年自然递减16.69%,较2016年同期下降9.22%,为历史最好成绩。这是该厂自然递减水平自2013年起连续四年下降后再次实现深幅下降。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 近年来,简历注水、持假证求职、企业虚假招聘、在职员工泄露企业机密、员工恶意跳槽等事件频发。各种职场失信现象使得双方都失去了相互间的信任。而对于HR来说,感触最深的恐怕就是招聘中的求职者失信行为了。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 电话邀约面试是招聘工作的重要环节,这个环节不仅关系着面试到场率,还直接影响招聘效果。 HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外,候选人也可能会提问其它问题,所以能不能回答好这些问题,很重要。 HR如何回答候求职者的问题呢?…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 岗位素描 加氢精制装置工段长: 协调各岗位操作人员做好装置日常稳定运行及装置的开、停车工作。 8月4日8时30分,辽阳石化炼油厂加氢精制装置正处于检修后的开车阶段,循环氢压缩机组正在升速中。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 有很多企业因为性质或者是扩展业务等原因,需要招聘异地的人才就职,当然不可能如在总部城市一般容易,其中复杂、困难程度也是相对比较大的,由此让我们一起来看看异地招聘应该要怎么做。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 绝大多数HR的沟通、执行、团队等方面的能力都比较不错,但HR也不是万能,就比如说在招聘专业领域的职员时就会非常的尴尬。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 “能有机会来到学校、见到‘旭航’学子非常高兴,特别是被孩子们的质朴和乐观感动。他们的自强不息和求学渴望,让我们公益的每一步都更有价值、更有动力。希望能有更多的朋友支持中国石油的‘善行者’队伍,为贫困山区的孩子们捐献爱心,为爱加油,助梦远航!”8月25日,中国石油华油集团“善行者”唐瑞兵在微信朋友圈写到。…[详细]

行家:三生四室时间:2017年12月15日 HR可以说是公司良好运作的前提保障,因为人力的构成,对一个公司影响非常的重要。一群有为人才在一起工作,公司自然会不断的朝着良好的方向发展;…[详细]